Semana 7

Esta semana hicimos un ejercicio de "no dejar pasar" al compañero. Esta actividad de hizo para poder hablar de la resolución de conflictos.

También hablamos acerca de como revolucionar conflictos.

Como siempre se nos acabo el tiempo y nada mas pudimos hablar de esto por "ensimita".

La profesora hablo de personas que tienen "carácter fuerte" pero ella recomendó desechar esa idea y verlos como persona con carácter débil porque ellos no pueden controlar la manera que se expresan entonces demostrando lo opuesto de fuerte.

Semana 6

Una persona demuestra tener capacitación de diversidad cuando entiendo a los otros del punto de vista de ellos. Si compañeros de trabajo tienen una discapacidad por ejemplo del hablar, seria bueno aprender lenguaje de señas.

Los errores mas comunes son; muchos asumen que estas personas no aprende o hacen el trabajo tan bien como las persona “normales”, este es el error mas grande.

(4/11/11)